Ik werk graag pragmatisch. Van idee & intentie via een praktisch plan naar resultaat, ook bij (team)coaching.
Samen zoeken we naar laaghangend fruit: welke stappen kun je zelf nemen waarbij jij met minimale inspanning maximaal resultaat bereikt.
Als het om het erbij betrekken van je team(s) gaat, kijken we naar wat realistisch is binnen jouw organisatie, budget en tijdslijn.
Elke stapt telt.
Beter een paar goede zetten dan vele halve. Beginnen met kijken naar je eigen leiderschap is meestal het spannendste. Het draait hier om wie jij bent, hoe jij samenwerkt met je team(s) en hoe zij onderling samenwerken inclusief de invloed hiervan op je onderneming. De ervaring leert dat dit onderzoek veel oplevert in de vorm van focus, verbinding en samen dat willen bereiken wat ertoe doet.